Renault Argentina busca estudiantes, profesionales y personas sin experiencia para sumar a la empresa

Renault Argentina ofrece varias vacantes laborales y pasantías remuneradas. En esta oportunidad, la búsqueda está orientada a estudiantes universitarios, profesionales especializados y personas con y sin experiencia en la industria.

La automotriz francesa, con sede en nuestro país, busca ocupar puestos tanto en el área técnica como en los sectores de atención al cliente y ventas con requisitos mínimos y opciones de horarios tanto a tiempo completo como a tiempo parcial.

En esta convocatoria, Renault ha lanzado a la convocatoria para las provincias de Buenos Aires y Córdoba. A continuación, una descripción detallada de las vacantes disponibles y los criterios que Renault busca para la incorporación de nuevos empleados.

Pasantías

Ubicación: provincia de Buenos Aires y Córdoba.

Requisitos:

*Ser estudiante universitario regular.

*Tener pasión e interés por el sector industrial.

*Poseer excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

*Curiosidad y deseo de aprender y crecer.

*Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias a la semana durante 18 meses.

Servicio al cliente

Concesionaria Oficial Renault Lepic. Ubicación: Buenos Aires y alrededores.

Requisitos:

*Mantener empatía con los potenciales clientes.

*Tener elevada capacidad de escucha y rápida propuesta de asesoramiento.

*Mucha ambición y confianza en sí mismo.

*Automotivados, persistentes y proactivos en la búsqueda de las ventas.

*El puesto cuenta con capacitaciones constantes, vehículo para visitar a clientes y comisiones desde $90 mil por venta.

Vendedor

Renault Lepic. Ubicación: Puerto Madero, ciudad de Buenos Aires. El sueldo para este puesto es de $380 mil.

Requisitos:

*Edad de 18 a 30 años.

*Disponibilidad full time.

*Con o sin experiencia previa.

Jefe de Taller

Ubicación: Buenos Aires y alrededores. El sueldo promedio es de $396 mil.

*Estudios: Técnico mecánico recibido o similar.

*Experiencia Profesional:

*Experiencia mínima de trabajo en talleres similares, de 10 años.

*Experiencia en Manejo de Personal.

*Conocimiento acabado del mercado automotor y sus particularidades acerca de servicios y repuestos.

Conocimientos Técnicos:

*Habilidad probada en manejos de equipos heterogéneos de trabajo.

*Capacidad de Liderazgo.

*Personalidad y Firmeza en Manejo de Conflictos.

*Pensamiento Analítico.

*Orientación a resultados.

*Claras Aptitudes Comerciales.

*Habilidad y Flexibilidad en el Manejo Interpersonal.

*Alto Sentido de la Responsabilidad.

Consideraciones especiales:

*Licencia de Conducir.

*Manejo de Valores, Bienes y Personal

*Responsable temporario de bienes de terceros.

Cómo aplicar a los puestos ofrecidos por Renault

Estas ofertas laborales y de otras empresas se encuentran publicadas en la web de Linkedin.

Una vez allí hay que filtrar las ofertas de empleo disponibles para nuestro país. Elegir el puesto que más se ajuste a tu perfil.

Seleccionar el botón “Solicitar” para ser redirigido al portal de empleos la firma. Una vez en el sitio, completar los datos requeridos para postularse.

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