Empleos
Un banca ofrece empleo con sueldos desde $1.200.000 y home office: cuáles son los requisitos y cómo postular
El banco se encuentra en la búsqueda de personal para 59 puestos de trabajo en varias provincias.
El banco se encuentra en la búsqueda de personal para 59 puestos de trabajo en varias provincias.
La oportunidad laboral está orientada a candidatas femeninas con perfiles proactivos, experiencia en el manejo de caja, control de stock y disponibilidad full time.
El local gourmet ubicado en un punto neurálgico de la capital mendocina busca perfiles con experiencia comprobable para ocupar cuatro vacantes.
La empresa familiar Don Luis se orienta a la búsqueda de candidatos con capacidad de resolución de problemas y actitudes serviciales para desarrollarse en el ámbito de la pastelería. Es para su local ubicado en Luján de Cuyo.
El wine bar que cuenta con sucursales en la Capital mendocina y en La Barraca Mall se encuentra en la búsqueda de personal con manejo de Word y Excel.
Tres grades compañías se unieron para ofrecer una experiencia laboral distinta a jóvenes de todo el país. Podrán trabajar en áreas como marketing, recursos humanos, data business y data analytic.
La conocida empresa nacional lanzó una oportunidad laboral para captar perfiles con experiencia en coordinación de equipos de venta y administración. Los candidatos deberán contar con disponibilidad horaria full time.
La entidad financiera se encuentra en la búsqueda de personal para una sucursal en Zona Mendoza. El candidato deberá tener formación en carreras afines al negocio bancario: Contador/a, Lic. en Administración, Comercialización, Marketing y Comercio Exterior.
La conocida empresa de compra y venta busca consolidar su crecimiento tanto a nivel local como regional. Por este motivo, buscan contratar nuevos talentos para las áreas de logística, tecnología, marketing, entre otras.
La compañía multinacional destacada por Microsoft como “Mejor Plataforma”, ofrece empleo a candidatos con perfiles “innovadores, con ideas ambiciosas y apasionados por su trabajo”.
La compañía de medicina privada ofrece empleo de modalidad híbrida en Mendoza, San Juan y San Luis. La propuesta está orientada a candidatos con experiencia en comercialización de servicios.
La firma de operaciones aeroportuarias busca estudiantes o graduados de las carreras de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines. Uno de los requisitos excluyentes, es que el candidato cuente con nivel de inglés avanzado.
La cadena de electrodomésticos y productos tecnológicos busca contratar personal para su sucursal de Malargüe.
El conocido grupo de medicina privada y empresarial abrió una vacante en la capital mendocina destinada a perfiles proactivos, orientados a los resultados y que disfruten de trabajar y ser parte de equipos colaborativos y multidisciplinarios.
Por la crisis económica hay un puesto que resulta claro para las compañías, sobre todo si el postulante tiene también ciertas habilidades “blandas”.
Con el ritmo inflacionario también crecen las pretensiones de los argentinos a la hora de buscar empleo. Una consultara elaboró un índice qué pide cada rubro y categoría, según la experiencia del empleado.
Con el ritmo inflacionario también crecen las pretensiones a la hora de buscar empleo. En el mes de octubre se pretende ganar más que el mes anterior, desde una consultora privada especifican cuánto se quiere ganar.
La tecnología ofrece herramientas para mejorar el desempeño en un sinnúmero de actividades y la búsqueda de un empleo no es la excepción. Cómo prepararse.
Además de evitar los falsos “cupos de reserva”, corredores advirten que no todos los intermediarios cuentan con la matrícula adecuada para ofrecer propiedades a la venta o alquiler.
El próximo lunes abren las inscripciones del nuevo programa con subsidio estatal. ¿Qué tener en cuenta antes de aplicar?
Una consultora está realizando una búsqueda de 70 profesionales en Argentina y Uruguay, que quieran radicarse en diversas ciudades del país del Norte.
Se trata de una metodología que recorre las redes sociales y que nació de la necesidad de las personas por encontrar departamentos o viviendas para rentar. Desde el Colegio de Corredores Públicos Inmobiliarios, explicaron cómo evitar caer en la trampa.